Plano de Benefício

Atrair e reter talentos são os principais objetivos do Plano de Benefícios de uma empresa. Os benefícios oferecidos aos colaboradores são diferenciais importantes de uma empresa para atrair potenciais colaboradores, uma vez que são componentes importantes da remuneração, sobretudo para os níveis mais elevados.

Um Plano de Benefícios atraente, nem sempre é o que tem o custo mais elevado, mas aquele que melhor atende os desejos ou necessidades específicas dos colaboradores. Portanto, ao ser formulado, deve se levar em consideração o perfil dos profissionais para qual eles são direcionados. Outro aspecto importante a considerar é a legislação vigente, de modo que não gere um passivo trabalhista.

A Outwork revisa/desenvolve o Plano de Benefícios, adequando à real necessidade e capacidade financeira da empresa.


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