O Assessment é uma ferramenta de RH que auxilia na identificação dos pontos fortes e pontos a desenvolver dos profissionais, para subsidiar o desenvolvimento e processos de seleção, promoção, identificação de talentos e sucessão, entre outros.

Para desenvolvê-lo utilizamos entrevistas, dinâmicas e instrumentos de diagnóstico específicos.

Esse processo considera as expectativas e necessidades específicas de cada empresa.


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