Pesquisa de Clima Organizacional

Desenvolvemos Pesquisa com o intuito de identificar o nível de satisfação dos empregados em relação à empresa, à chefia, aos relacionamentos, aos processos de reconhecimento, etc.

A Pesquisa é formulada de acordo com as necessidades e características específicas da empresa e fornece recomendações para aprimoramento do nível do ISC (índice de satisfação do colaborador).

A elaboração de uma Pesquisa de Clima Organizacional envolve as seguintes etapas:

  • Diagnóstico e Análise da Demanda – objetivo: identificar os problemas que a empresa está enfrentando em relação ao seu ambiente organizacional, as áreas prioritárias, o “perfil” dos profissionais dessas áreas e quais os principais aspectos a investigar.
  • Preparação e aplicação do Instrumento a ser utilizado na pesquisa
  • Tabulação
  • Aprofundamento dos pontos identificados como crítico, por meio de reuniões
  • Elaboração e apresentação de Relatórios com sugestão de ações a serem desenvolvidas.



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