Desenvolvemos Pesquisa com o intuito de identificar o nível de satisfação dos empregados em relação à empresa, à chefia, aos relacionamentos, aos processos de reconhecimento, etc.
A Pesquisa é formulada de acordo com as necessidades e características específicas da empresa e fornece recomendações para aprimoramento do nível do ISC (índice de satisfação do colaborador).
A elaboração de uma Pesquisa de Clima Organizacional envolve as seguintes etapas:
- Diagnóstico e Análise da Demanda – objetivo: identificar os problemas que a empresa está enfrentando em relação ao seu ambiente organizacional, as áreas prioritárias, o “perfil” dos profissionais dessas áreas e quais os principais aspectos a investigar.
- Preparação e aplicação do Instrumento a ser utilizado na pesquisa
- Tabulação
- Aprofundamento dos pontos identificados como crítico, por meio de reuniões
- Elaboração e apresentação de Relatórios com sugestão de ações a serem desenvolvidas.